全国

ナショナル社員は、全国転勤の可能性があります。
※転居に伴う転勤時には、引っ越し費用の全額を会社が負担します。
※入社時の配属店舗は、現住所等を考慮して確定いたします。

月給 255,200円以上（これまでのご経験と能力を考慮し決定）

時間外勤務手当、深夜勤務手当、住宅手当、転居手当、通勤手当　他

年１回（評価に基づき決定）

年3回　7月、12月、3月

退職金給付制度（確定拠出年金制度、企業年金基金）

1ヵ月単位の変形労働時間制度
標準実働8時間（シフト制）

■ 月間休日　9～10日（曜日はローテーション制）
■ 年間休日標準117日（年間勤務時間1,984時間）
■ 5連休取得制度（年2回、5日以上の連休取得制度）※7日以上を推奨
■ 年次有給休暇（初年度10日付与、次年度へ繰り越し可能で最大40日まで）
■ 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
■ 病気・育児・介護休暇（年次有給休暇とは別に最大40日まで）
■ 育児休業制度、育児期間中の時短勤務制度（小学校3年生まで）および深夜勤務免除制度
■ 子の看護休暇、介護休暇
■ 特別休暇（慶弔、赴任、裁判員、本人・子の結婚、出産など）
その他各種制度あり

■ 従業員食事補助制度（出勤時、1食356円（税込み）で1日2回まで食事できる制度）
■ 社員割引制度・社販（グループ店舗での飲食、または人気商品が割引で利用・購入可）
■ ご家族優待割引制度（1枚で6人まで、グループ店舗で利用できる10～25％割引券）
■ 借上げ社宅制度
（地域区分・扶養の有無・経過年数により会社負担額が異なる。上限6万円（ナショナル社員のみ））
■ 子育て支援手当（扶養する子供１人につき月1万円支給）
■ 退職金給付制度（確定拠出年金制度、企業年金基金）
■ すかいらーくグループ従業員持ち株会
その他各種制度あり

健康保険組合及び共済会の契約保養所や契約施設あり（全国各地）

運転免許必要（原付でも可）
健康経営を目的として、非喫煙者の方を選考・入社の対象とします。